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工会组织

新疆矿冶公司召开三届四次职工代表工会会员代表大会

发布时间:2020-01-04 作者:敖德峰 编辑:曹刚 出处: 阅读量:

21日上午,新疆矿冶有限公司(以下简称“矿冶”)第三届第四次职工代表、工会会员代表大会在矿冶办公楼三楼会议室顺利召开,来自各车间、中心的169名各族职工、工会代表参加了大会。会议由矿冶党委书记徐斌主持。

 

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  矿冶第三届第四次职代会会议现场(敖德峰 摄)

大会在庄严的国歌声中拉开序幕,会上,矿冶总经理雷振作了题为《凝心聚力、狠抓落实、务实求效,扎实推进企业安全生产水平稳步提升》的工作报告,全面回顾了矿冶在过去的一年里,党建工作、安全管理提升、生产目标管理、技术升级与创新等七大方面所做的具体工作和取得的成绩。明确了2019年,矿冶以党建工作为引领,牢牢把握安全底线思维和红线意识,转变安全责任传递为全员责任落实的安全管理思路,通过工艺改进、技术创新、挖潜增效上下功夫,发挥节能降耗的规模效益优势,确保全年安全生产经营目标顺利完成。

徐斌在题为《切实履职、提升服务、积极作为,为实现公司生产经营目标提供坚实保障》的工会工作报告中说,新的一年,矿冶工会将在党委和工会的指导和帮助下,紧紧围绕保障安全生产和服务员工为出发点,扎实做好基层工会组织建设、员工队伍稳定、技能水平提升和文化建设工作,以务实的工作态度和饱满的工作热情,开拓思路,凝聚各族干部员工的智慧,为安全生产保驾护航。

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  矿冶董事长冯召海(中)讲话(敖德峰 摄)

大会审议并通过了《矿冶2018年度福利费用使用情况及2019年度预算》《矿冶2018年度工会经费使用情况及2019年度预算》《关于解除李树文、曹红霞等19名员工劳动关系的报告》。

矿冶董事长冯召海在讲话中说,新的一年,各族干部员工要坚定发展方向和目标不动摇,深入学习贯彻落实2019年工作会议精神,聚焦新疆工作总目标,以求真务实的工作作风,再接再厉。从日常、从细节、从习惯入手,努力提升自身的岗位技能水平,筑牢安全底线思维,扎实推进安全标准化建设,坚持将“安全四问”“三心观”培训,轮值安全员作为制度化、常态化机制,引导全员学规范、用标准、讲安全,增强团队凝聚力和战斗力,严格全员责任制和考核奖惩,做到源头管理、过程严查、后果严惩,全力以赴确保园区全年安全生产平稳运行,为“十三五”末进入世界500强贡献力量。